Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on aktiivista ja tavoitteellista ennaltaehkäisevää työtä, jota tehdään kaikessa kunnan toiminnassa.
Erilaisilla toimilla tuetaan kuntalaisten työ- ja toimintakykyä, edistetään ja ylläpidetään hyvinvointia, terveyttä, turvallisuutta ja osallisuutta, vahvistetaan mielenterveyttä, pyritään kaventamaan väestöryhmien välisiä hyvinvointi- ja terveyseroja sekä ehkäistään sairauksia, tapaturmia, väkivaltaa ja syrjäytymistä.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen keskeisiä toimintatapoja ovat tiedolla johtaminen ja verkostoyhteistyö.
Sipoon kunnassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaatiosta vastaa hyvinvointipäällikkö.
Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävät on määritelty sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain 6 §:ssä.
Lisätietoja: hyvinvointipäällikkö Verena Kortelainen, verena.kortelainen(at)sipoo.fi, puh. 040 614 8275
Suunnitelmat ja ohjelmat
Tiedolla johtaminen on keskeinen toimintatapa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Tiedolla johtamisella tarkoitetaan käytettävissä olevan tiedon systemaattista analysointia, jotta tietoa voidaan hyödyntää päätöksenteossa.
Hyvinvointikertomus ja -suunnitelma on keskeisin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiedolla johtamisen väline. Hyvinvointikertomus on tiivis kuvaus väestön hyvinvoinnista ja terveydestä sekä niiden edistämisestä kunnassa.
Valtuustokausittain valmistellaan laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma. Vuosittain valmistellaan hyvinvointikertomuksen vuosiraportti. Kunkin vuoden hyvinvointia edistävät toimenpiteet valmistellaan osana talousarviota.
Valtuustokauden 2021 – 2025 suunnitelmat ja ohjelmat
Yhteistyö
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tehdään yhteistyössä kaikkien kunnan toimialojen kanssa. Lisäksi tiivistä yhteistyötä tehdään järjestöjen, yritysten, Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen ja muiden viranomaistoimijoiden kanssa.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yhteistyörakenteita päivitetään vuoden 2024 aikana.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmään on nimetty kunnanjohtajan päätöksellä kaikkien toimialojen edustajat. Työryhmän ohjausryhmänä toimii kunnan johtoryhmä.
Työryhmän tehtäviä ovat muun muassa
- koko kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön koordinaatio ja valmistelu
- hyvinvointikertomustyön valmistelu ja koordinaatio valtuustokausittain ja vuosittain
- hyvinvointitiedon seuranta
- hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyvien työryhmien kokonaisuuden koordinaatio
- hyvinvointijaoston ja vaikuttamistoimielinten käsittelyyn menevien asioiden valmistelu
- hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä koskeva sisäinen ja ulkoinen viestintä.