Kuntaorganisaatio
Henkilöstöorganisaatio
Kunnalla on seuraavat toimialat
- Konsernipalvelut
- Varhaiskasvatus
- Koulutus
- Yhdyskunta ja ympäristö
- Arki- ja vapaa-aika
Toimialat on jaettu tulosyksiköihin. Tulosyksiköt huolehtivat yhteensopivista tehtäväkokonaisuuksista.
Kunnanjohtaja
Sen lisäksi mitä kuntalaissa sekä muissa hallintosäännön luvuissa määrätään, kunnanjohtajan tehtävänä on
- johtaa kunnan strategista kehittämistä
- vastata kunnan ylimpänä viranhaltijana valtuuston ja kunnanhallituksen tavoitteiden ja päätösten toteuttamisesta
- vastata siitä, että koko kunnan toiminta on taloudellisesti ja tehokkaasti hoidettu
- johtaa kunnan hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota
- vastata koko kunnan ulkoisesta ja sisäisestä tiedottamisesta
Toimi näin
Voit tutustua tarkemmin luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaatioon oheisista organisaatiokaavioista ja hallintosäännöstä.